OPÉRATEUR DE FABRICATION H/F sur Muret
Type de contrat
CDD de 6 mois
Nombre d'heure
35h en modulation d'horaires en 2*8
Localisation
Muret
À propos du poste
Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la transformation des matières plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication H/F.
Les missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps de gamme définis.
- Effectuer les différents types d'opérations : carottage, ébavurage, conditionnement, assemblage, conduite de machines semi automatisées, soudure ultra-sons, purge machines, etc...
- Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (relance cycle, gestion matière, fin de production)
- Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon les gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts
- Conditionner les produits fabriqués
- Avertir le chef d'équipe des risques de rupture d'approvisionnement ou divers aléas
- Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse
- Remplir la feuille de pointage quotidien de production
Organisation du temps de travail :
- CDD de 6 mois sur Muret
- Modulation du temps de travail 35h en horaires 2*8 :
* 1 semaine du Lundi au Vendredi : 40h
* 1 semaine du Lundi au Jeudi : 32h
Les horaires évolueront d'ici quelques mois en 3*8. Donc une 3ème semaine, en partie de nuit sera mise en place.
Le profil :
Profil recherché :
- Expérience 2 à 5 ans requise sur poste similaire
- Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques
- Etre curieux.euse de l'environnement et du métier
- Etre polyvalent.e
- Etre rigoureux.euse
- Etre à l'aise avec les technologies : Utilisation de tablettes tactiles
- Savoir être autonome et travailler en équipe
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Le salaire :
Smic
Garonne Emploi Késako ?
Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »